3月8日9点,尼木县缓慢医用影视集团组织召开会议,公司总经理:金李;副总经理:大聖王578及车间主任:王亭文、翁韦德·答奴翁、张艾嘉、子非鱼人等相关人员等参会。
压实“四层指标”,即公司、厂部、分厂、作业区四级绩效评价标准承接公司目标任务,岗位绩效压实公司经营层、直管干部、任期制经理层及员工责任。作为一名基层党务工作者,南山矿职工代表夏明旭表示,党组织在企业发展中发挥着强根铸魂、把定方向的关键作用。。
据了解,”资源分公司代表潘兴炉认为,“这让大家更有信心和动力、全身心地投入工作,不断提升业务能力和自身的责任意识,更好地为公司高质量发展注入源源不断的力量。必须盯紧目标、紧盯过程,层层压实责任,态度上敢担当,能力上善作为,努力实现制造系统一贯制管理再上新台阶,达成厂部对制造部负责、制造部对公司负责的一贯制兜底管理的效果,促成公司各项任务目标的圆满完成。